المرأة والتنمية المستدامة - AN OVERVIEW

المرأة والتنمية المستدامة - An Overview

المرأة والتنمية المستدامة - An Overview

Blog Article



To browse Academia.edu and the broader World wide web more rapidly plus much more securely, please have a number of seconds to up grade your browser.

تُعدّ النسخة المحدثة من الدليل المرجعي للمجموعات المواضيعية حول المساواة بين الجنسين وثيقة أساسية لمعرفة كيفية إعداد هذه الأداة وتعزيزها.

إن حقوق الإنسان هي حقوق الإنسان للمرأة مثل الرجل، ولا يوجد سبب للتمايز بين الجنسين من الناحية القانونية وغيرها."

ينتظر المركز من أصدقائه وقرائه ومحبِّيه في هذه المرحلة الوقوف إلى جانبه من خلال طلب منشوراته وتسديد ثمنها بالعملة الصعبة نقداً، أو حتى تقديم بعض التبرعات النقدية لتعزيز قدرته على الصمود والاستمرار في مسيرته العلمية والبحثية المستقلة والموضوعية والملتزمة بقضايا الأرض والإنسان في مختلف أرجاء الوطن العربي.

– القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار والاستغلال الجنسي… وغيرها.

– وضع حد لجميع أشكال التمييز ضد النساء والفتيات في كل مكان.

رابعًا: آليات تفعيل جهود تمكين المرأة في المنطقة العربية

Political engagement of ladies is a problem of global concern. Women of all ages are underrepresented in national and condition legislature around the globe. Regardless of the constitutional provisions, women in India remain marginalized inside the political arena. The involvement of ladies in the decision-building system is الإمارات negligible Evaluate to Guys. This review is centered on the Punjab condition of India. Punjab can be an ... [Display complete abstract] economically designed condition, Regardless of that Gals are a lot less associated with political functions due to the patriarchal set up of Modern society. This investigate tries to look at the political participation of girls and the most important obstacles faced by women with special reference to Punjab.

مذكرة إرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين

التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال عن الإسكوا

وعلى هامش أعمال أسبوع أبو ظبي للاستدامة،  التقينا بالسفير الدكتور ثاني الزيودي، مدير إدارة شؤون الطاقة والتغير المناخي، والذي شارك في أول اجتماع لـ "ملتقى السيدات للاستدامة والطاقة المتجددة"، وقال:

" أولا، اتفاق باريس لم يكن ليبرم دون وجود حضور قوي للنساء بين مختلف الوفود الرسمية، وقد عبّرن عن الحاجة الملحة للعمل فورا بهدف الحد من تغير المناخ. إن الوظائف والفرص الجديدة التي ستأتي من التحول إلى مجتمع ذي كربون منخفض، ستفتح مجالات كثيرة للنساء.

– ضمان المشاركة الكاملة والفعالة للمرأة وتكافؤ الفرص للقيادة على جميع مستويات صنع القرار في الحياة الاقتصادية والسياسية والعامة.

شرين فهمي: مدرس العلوم السياسية بمعهد البحوث والدراسات العربية التابع لجامعة الدول العربية.

Report this page